My profile
My profile
Ledige stillinger
Academyexpand_more
For karriereskiftere expand_more
Om Academy
Vores programmer
Historier fra tidligere deltagere
Ofte stillede spørgsmål
For virksomheder expand_more
Vores løsninger
Kundeoplevelser
For jobsøgendeexpand_more
Sådan fungerer detexpand_more
Søg job
Opret en jobagent
Rekrutteringsprocessen
FAQ
International applicants
Karrieremulighederexpand_more
Deltidsjob
Fuldtidsjob
Konsulent
Academy
Tips og rådexpand_more
Skriv et godt CV
Skriv en god jobansøgning
Forberedelse til jobsamtalen
Spørgsmål til jobsamtalen
Flere jobsøgningtips
Intern karriere i Academic Workexpand_more
Om os
Søg et internt job
Account Manager i Academic Work
Connect med os
Vores kultur
For virksomhederexpand_more
Find medarbejdereexpand_more
Fleksible vikarløsninger
Rekruttering
Kompetenceudviklingexpand_more
Academy
Brights
Bliv en mere attraktiv arbejdsgiverexpand_more
Young Professional Attraction Index
Hvorfor Academic Work?expand_more
Ekspertiseområder
Rekrutteringsprocessen
Home of the young professionals
Guidesexpand_more
Blogindlæg for virksomheder
Medarbejderudvikling
Onboarding
Om osexpand_more
Om Academic Workexpand_more
Kort om os
Vi er Akind
Bliv en del af Academic Workexpand_more
Intern karriereside
CSR og miljøexpand_more
CSR og miljø
Vilkårexpand_more
Privatpolitik
Brugsvilkår
Cookies
Whistleblowing
Kontaktexpand_more
Kontaktexpand_more
Kontakt os
Kontaktformular for virksomheder
Ofte stillede spørgsmål
Presseexpand_more
Presserum
Academic work logo
My profile
My profile
Hero image
Nyheder

Academys Program Manager sætter diversitet på dagsordenen

Både regeringen, erhvervslivet og uddannelsesinstitutionerne skal have fokus på at gøre tech-branchen mere attraktiv for både mænd og kvinder. Diversitet i branchen er vejen frem, for kvinder kan nemlig vise sig at være svaret på branchens presserende kvaler.

Det skriver Sabine Pedersen, Program Manager hos AW Academy i denne klumme.

Nyheder